挪威幼兒園缺乏監管

報章世界報報導有超過一半挪威幼兒園出現違章情況，違章個案達六千四百宗，最普遍的事件包括防意外及感染措施不足、衛生情況欠佳、教學方案籌備不周及人手不足等。挪威現時有超過六千間公營及私營幼兒園，當中一半在過去三年未曾受任何監管。
世界報根據幼兒園法及幼兒園及學校環境衛生法要求挪威的各個縣提交相關關監管報告，有七十八個縣未能提交報告，很多縣表明三年來未有檢查過幼兒園，部份更從未檢查過幼兒園。
教育部早已知道問題存在及曾經在二零零九年被國家審計處批評，國家審計處當時發現有四分一挪威幼兒園從未受過法律規定的任何監管。

加工肉食影響健康

11.03.13

一份歐洲研究報告顯示，食用過多如煙肉、香腸及漢堡包等食物會縮短壽命，研究持續十來，研究對象是來自包括挪威的歐洲十國近五十萬名男女。

挪威總共有三名研究員參與此項研究，其中一位為 特羅姆瑟（Tromsø） 大學的一名社會醫學博士，她指經常食用加工肉食的人士會較易患癌症及心血管疾病，他們比其他人早死的機會率大百分之四十四，原因可能是加工肉食通常含有高濃度的鹽、飽和脂肪及防腐劑。
衛生處的數據顯示挪威人平均每星期進食五百三十克加工過的紅肉，上述研究表明每日減少攝入二十克加工食品就可以防止百分之三的死亡個案。
研究員呼籲大眾多些食未經加工的肉類及白肉。有營養學家則指問題在於大家吃進太多鹽，吃鹽太多會導致高血壓，高血壓最後會增加患心血管病風險。

兩成人因為工作不愜意而辭職

因為工作不愜意而辭去工作的挪威人為社會帶來以十億計克郎的損失，由HSH更名為Virke Hovedorganisasjonen 的商貿及服務業總工會進行的一項調查顯示兩成雇員因為工作不愜意而辭職，總工會的主席認為太多領導低估了員工工作是否愜意的重要性，領導通常都把焦點放在工作成果上，他們忽略了同等重要的是員工的回響。好領導令員工感受到工作是員工自己可以掌控的。好的工作環境會正面影響生產力，一份令員工有滿足感、投入感及有所發揮的工作令員工更投入工作及承受更大量的任務、更高的工作效率。 在工件中找不到樂趣的雇員會更易感到壓力，這種感覺更會傳染到其他雇員，工作效率因而降低。
同一項調查亦揭露經常對工作充滿熱誠的人有九成，百分之八的被訪者則表示曾經因為工作上遇到不快而告病假，百分之二十四被訪者表示工作上的不快令餘暇時間有精神不振的感覺。