就業市場男女不平等

平等機會委員會認為挪威在多方面都未達致男女平等，薪酬、選科及就業等便是較主要的例子。該會的調查顯示男性的薪酬依然比女性高，雖然平等法例曾經在二零零二年修改,但成效不大。另外在學業選科方面，一九九九年女學生的選科傾向跟二零零三年的結果分別不大，百分之九十一的學生選讀護理及社會科目,選讀建築、電工及機械科目的女生則分別只有百分之二、四及五。就業不足的情況在女性中較為普遍，現時女性就業不足者數達七萬人，一九八九年的數字是低於五萬人。現時男性就業不足的只有二萬五千人。

日報三月七日