挪威雇員因病缺勤率高企

挪威雇主聯會VIRKE主席批評挪威人比其他北歐人申報更多病假，雖然這是一個差不多成為禁忌的話題，但是值得大眾關注及討論。該會指出政府財政預算案中國家就病假補貼的支出每年高達四百二十六億克朗，雇主們的每年支出亦高達二百七十億克朗。大家心知肚明挪威人健康不比瑞典人及丹麥人差，問題的主因肯定是因為北歐諸國在病假法例上的分歧，要有可持續的發展我們一定要將法例修改，我們的下一代方有為此埋單的能力。

二零一五年OECD經濟合作暨發展組織的數字顯示，挪威、瑞典及丹麥的受雇人士每年病假的平均日數分別為十四點八、十一點九及八點五。挪威中央統計局的數字顯示二零一六年有百份之六點三的勞動力申報病假。病假的主因是肌肉及筋骨問題，另外心理、呼吸管道及消化器官問題亦是挪威勞動人口比較常見的病假因由。

挪威的帶薪病假日數可以長達一年，雇主支付首十六天的病假金，之後由政府支付，六成四有醫生證明的病假短過十六天。瑞典雇員的首天病假是無薪的，病假期間亦只可以拿取正常薪金的八成。丹麥普通雇員的病假金是每週四千二百四十五克朗，不過有三份之二的丹麥雇員受集體協議保護下可以在病假期間領取全薪。

挪威勞工及社會福利部長保守黨的Anniken Hauglie指出，挪威的因病缺勤率之高連研究人員亦無法解釋，政府及雇主們一直都在花費大量資源來解決問題。最矛盾的是挪威國民健康排在世界前列，亦有全球監管最嚴厲的勞動法規，但卻是全球其中一個因病缺勤率最高的國家。

留醫病人死亡調查報告

著名的醫學期刊英國醫學報告今年七月份刊登了一份關於挪威醫院的留院病人死亡調查報告，報告指出在特隆赫姆的St Olav 醫院過身的一千名病人當中，有四十二位有超過一半機會原本可以存活，有二十一 位更有相當大的機會可以活下去。專家指出上述數字雖然高，但調查結果並不令人意外，因為對比其他國家挪威醫院並不見得特別好或特別差。

奧米加三效用成疑

挪威廣播電台NRK報導，一間名為考科藍Cochrane的國際科研及衛生組織最近發表的一份調查報告否定了大眾一向對奧米加三有利健康的認知，報告建基於七十九份不同的介入性研究，研究人員就奧米加三減少心血管病、中風及死亡的效力檢測了超過十萬人，結果顯示，奧米加三對健康無或只有少許好處，不過這些科研人員強調進食未經加工的魚類對健康是有好處的。考科藍Cochrane在官方網頁上的自我簡介：我們是一個對健康議題有興趣的研究者、專業人員、病人、照顧者及社會大眾組成的國際性且公正獨立的網絡。

舉債度假的挪威人

一份由一間挪威銀行發起的調查顯示，去年靠舉債去度假的挪威人當中仍然有二十七萬人未有還清所有債項，上一年的同樣數字是十二萬九千人。另外有三萬人甚至對自己有否還清自己度假期間的信用咭消費不甚了了。令人擔憂的是十八萬仍然欠下去年度假債務的人今年還打算到國外度假。有大學學者將上述現象歸咎於社交媒體，大眾都忙於在各種社交媒體展示自己活得跟其他人一樣多姿多彩，當其他人都往外地度假時自己當然不甘後人，再加上發行信用咭銀行發咭門檻過低，很多人便養成了先花未來錢的習慣。

挪威關閉世上首個重水反應爐

挪威能源科技中心決定關閉位於Halden的重水反應爐，這個六十年前建成的重水反應爐亦是全球首個重水反應爐，能源科技中心在過去多年虧損了一億八千萬克朗，自二零一一年日本福島核事故後對核能的需求及研究不斷減少，再加上續牌條件不斷收緊，以上因素都促使反應爐的關閉。挪威國會一九四八年通過原子能中心興建重水反應爐的計劃，全球首個重水反應爐在一九五年十月十日落成，不過當初和平使用原子能源的夢想在一片反原子能及害怕幅射洩漏的聲音中破滅。其後原子能中心改名為能源科技中心，該重水反應爐亦被歐洲經合組織成員國用作教育及科研用途。