勞工處每年花費七億五千萬克郎舉辦各種勞動市場學習班,目的是要讓受訓人士重返勞動市場,不過研究顯示很多課程對受訓人士作用不大,有研究員表示對失去部份工作能力人士來說,未能參加這些課程亦不會有任何損失。
晚郵報得到的數據顯示,勞工處二零一三年花了六十五億克郎舉辦各種不同的勞工課程,當中七億五千萬用作舉辦勞動市場學習班、包含理論及在職訓練的職業訓練班、專業技能班及普通的求職訓練班。
一份在一月份發表的相關研究顯示,對某些受訓者來說,參加了這些課程對他們日後求職及薪酬水平有負面影響,同時增加了他們日後倚靠社會福利度日的機會。研究亦發現在庇護工場受訓可能會削弱重返勞動市場的機會,在普通的企業受訓或學習則有利日後求職。
國家審計局六月二十五日公布的調查結果亦顯示相同結果,勞工處多項旨在解決就業問題的措施未能收到預期目的,勞工處雖然引入了新的跟進機制,但由於管理不力,能夠重返勞動市場的失去部份工作能力人士並未有增加,半數失去工作能力人士在接受勞工處的再培訓三年後仍然未能返回勞動市場。審計局建議勞工處官員要加強其諮詢者的角色、亦要加深對勞動市場的認識。
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