男女薪酬有別
二零零五年男性的平均薪酬為二十九萬二千二百克朗,而女性則為二十萬零二千四百克朗,差別為八萬九千八百克朗,而零四年之差別則為八萬五千九百克朗。出現差別之主要原因為女性當兼職的比例遠比男性高。
年齡介乎四十五至四十九歲之組別不論性別都是最高薪的,其中男性之平均薪酬為三十八萬七千一百克朗,而女性則為二十六萬二千九百克朗,兩者之薪酬差距由零四年之十一萬九千九百克朗加大至零五年之十二萬四千二百克朗 。
年齡介乎四十五至四十九歲之組別不論性別都是最高薪的,其中男性之平均薪酬為三十八萬七千一百克朗,而女性則為二十六萬二千九百克朗,兩者之薪酬差距由零四年之十一萬九千九百克朗加大至零五年之十二萬四千二百克朗 。

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